项目简介

综合绩效考核社会评价项目是一个旨在评估组织或企业在社会责任履行方面的项目。2022年度琼海市市直机关和镇（区）综合绩效考核社会评价是琼海市综合绩效考核工作的重要组成部分，为尽可能客观公正评价市直机关和镇（区）工作实效提供参考依据，开展2022年度琼海市市直机关和镇（区）综合绩效考核社会评价工作。

项目背景

根据海南省统计局关于印发《2022年度海南省直机关和市县综合绩效考核社会评价工作方案》的通知（琼统便函〔2022〕86号）和《中共琼海市委组织部关于印发2022年度琼海市推动高质量发展政绩（综合绩效）考核实施方案的通知》（琼海组通〔2022〕128号）要求，为进一步加强和改进琼海市综合绩效考核评价机制，不断加强领导班子和干部队伍建设，助推琼海市经济社会高质量发展，琼海市委托365best体育官网入口组织开展2022年度琼海市市直机关和镇（区）综合绩效考核。

项目过程

1、制定调查方案和调查实施方案。

2、抽取调查样本，印制培训教材和问卷，下发调查工作通知。

3、召开调查员业务培训会议。

4、组织开展集中面访调查、组织开展电话调查。

5、审核、录入问卷，并将网络调查问卷、面访调查问卷和电话调查问卷进行汇总，做好数据的整理及汇总分析工作。

6、撰写评价报告。

实施成效

推动市委、市政府重大决策部署落地落实，推进市直机关和各镇（区）工作作风、工作效能持续转变和提升，促进和建立各职能部门之间的良性竞争和合作，营造担当作为、干事创业、“比学赶超”浓厚氛围，凝聚推动经济社会高质量发展的强大合力。